本報記者 杜雨萌

    《證券日報》記者12月11日獲悉，近日，人力資源和社會保障部印發《關于強化人社支持舉措助力民營經濟發展壯大的通知》（以下簡稱《通知》），推出一系列促進民營經濟做大做優做強的政策舉措，積極助推民營經濟高質量發展。

    《通知》強調，擴大民營企業技術技能人才供給，通過深化校企合作、建設高技能人才培養基地、設立技能大師工作室等方式加強技能人才培養，建立職稱評審“綠色通道”或“直通車”，暢通人才評價渠道，健全人才激勵機制。優化民營企業就業創業服務，綜合運用各項涉企扶持政策，支持民營企業穩崗擴崗，強化民營企業公共就業服務，搭建中小企業創新創業服務平臺，扶持民營企業創業發展。推動構建和諧勞動關系，健全協調勞動關系三方機制，強化民營企業勞動爭議協商調解，優化勞動保障監察服務。加大社會保險惠企支持力度，繼續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率等政策，組織開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點，發揮工傷保險降風險作用。

    “從內容上看，這些舉措聚焦增加專業技術方面人才供給，促進人才市場供需對接。一方面有助于破解民營企業發展人才方面的制約，另一方面，有助于促進就業，推動人才專業技術水平提升，促進供需良性循環。”光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華在接受《證券日報》記者采訪時表示。

    此外，《通知》要求，各級人力資源社會保障部門要建立常態化服務民營企業溝通交流機制，推動促進民營經濟發展壯大的各項政策舉措落地見效；要便利涉企服務，不斷優化經辦服務流程，深化涉企“一件事”集成改革；要銜接公共服務，促進各類人才資源向民營企業合理流動、有效配置。