■本報(bào)見(jiàn)習(xí)記者 劉丁平

    11月17日晚間，寶鷹股份連續(xù)發(fā)布《第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》和《第二期員工持股計(jì)劃（草案）》兩份激勵(lì)公告。

    公告顯示，寶鷹股份擬使用公司第一期回購(gòu)方案回購(gòu)的不超過(guò)630萬(wàn)股占公司總股本比例不超過(guò)0.47%用于員工持股計(jì)劃，該計(jì)劃初始覆蓋公司管理層和核心員工27人，被激勵(lì)對(duì)象將以3.03元/股的價(jià)格買(mǎi)入并持有公司股份。員工持股計(jì)劃的最長(zhǎng)鎖定期為24個(gè)月，分兩年按照50%、50%的比例完成業(yè)績(jī)考核后才能解鎖。

    與上述計(jì)劃一同公布的《第一期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》顯示，寶鷹股份擬通過(guò)定向發(fā)行A股股票的方式授予激勵(lì)對(duì)象8445萬(wàn)股（約占本激勵(lì)計(jì)劃公告時(shí)公司總股本的6.30%）股票期權(quán)，其中首次授予7145萬(wàn)份股票期權(quán)，首次授予股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為每份6.13元。在達(dá)到相應(yīng)業(yè)績(jī)考核要求后，分三年按40%、30%、30%的比例進(jìn)行行權(quán)。預(yù)留1300萬(wàn)份股票期權(quán)，占本激勵(lì)計(jì)劃授予股票期權(quán)總數(shù)的比例為15.39%。

    寶鷹股份相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃，建立和完善員工、股東的利益共享機(jī)制，有助于激勵(lì)對(duì)象更大限度貢獻(xiàn)個(gè)人價(jià)值，激發(fā)活力，從而做好國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)，提升公司主營(yíng)業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值不斷攀升，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、持續(xù)、健康發(fā)展。另一方面彰顯了公司價(jià)值共享體系，公司預(yù)留的1300萬(wàn)份股票期權(quán)或?qū)⒂糜谖嗫梢詾楣景l(fā)展帶來(lái)實(shí)質(zhì)效益的優(yōu)質(zhì)人才加入。未來(lái)，公司還將進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。健全的人才發(fā)展機(jī)制利于吸引和留住優(yōu)秀人才，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力與可持續(xù)發(fā)展能力。

    記者注意到，寶鷹股份此次激勵(lì)草案的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)均涵蓋公司層面和個(gè)人層面，公司層面業(yè)績(jī)指標(biāo)為公司營(yíng)收增長(zhǎng)率或凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率，同時(shí)也設(shè)置了嚴(yán)密的個(gè)人績(jī)效考核。

    員工持股計(jì)劃草案顯示，第一個(gè)解鎖期需要滿足2020年?duì)I收同比2019年增長(zhǎng)率不低于15%或2020年凈利潤(rùn)同比2019年增長(zhǎng)不低于15%其中一個(gè)要求，第二個(gè)解鎖期需要達(dá)成2021年?duì)I收同比2019年增長(zhǎng)不低于25%或2021年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)不低于25%。

    股票期權(quán)計(jì)劃草案顯示，相關(guān)行權(quán)期有嚴(yán)格的業(yè)績(jī)要求。其中，以2019年為基數(shù)的情況下，第一個(gè)行權(quán)期需實(shí)現(xiàn)2020年?duì)I收同比增長(zhǎng)不低于15%或同比凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于15%；第二個(gè)行權(quán)期要滿足2021年?duì)I收同比增長(zhǎng)不低于25%或凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于25%；第三個(gè)行權(quán)期要能達(dá)到2022年?duì)I收同比增長(zhǎng)不低于35%或凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于35%。

    上述負(fù)責(zé)人表示，嚴(yán)密的考核指標(biāo)可以使激勵(lì)對(duì)象充分意識(shí)到與公司、股東價(jià)值共享的前提是更大限度的貢獻(xiàn)個(gè)人價(jià)值，從而激發(fā)其活力，為公司營(yíng)收增長(zhǎng)、利潤(rùn)增長(zhǎng)提供保障，增強(qiáng)投資者信心，促進(jìn)上市公司長(zhǎng)效穩(wěn)健發(fā)展。