農村金融時報-農金網(wǎng)新疆訊（通訊員王蓓）為把好“三合一”專員選拔任用關口，近日，農發(fā)行新疆分行舉辦“三合一”專員面試，區(qū)分行黨委委員、副行長劉新偉現(xiàn)場指導，人力資源處、風險管理處、內控合規(guī)處和紀委辦公室負責人擔任評委，前期通過筆試的59人參加面試。

    本次面試采取線上方式進行，堅持公開、公平、公正的選拔原則，通過必答題、自由提問等環(huán)節(jié)，著重考量面試人員對“三合一”專員崗位的認識、未來履職打算等，并結合面試人員工作經(jīng)歷考察其在風險防控、紀檢監(jiān)督等方面的工作思路。面試結束后，該行將以參加選拔人員筆試、面試綜合表現(xiàn)確定最終“三合一”專員人選。

    據(jù)了解，“三合一”專員作為農發(fā)行內控合規(guī)垂直管理“縱向到底”的關鍵支點，以“異地、獨立、專職、專業(yè)”為原則，立足“管住人、管住錢、管住制度落實”三個重點，聚焦解決縣級支行“案件多發(fā)、問題多發(fā)、風險多發(fā)”三大問題，旨在有效發(fā)揮監(jiān)督作用，切實推動縣級支行監(jiān)督治理能力提升。為配齊配強“三合一”專員，農發(fā)行新疆分行認真學習總行相關管理辦法，結合實際制定實施方案，細化選任步驟、時限，通過二級分行筆試、區(qū)分行統(tǒng)一面試“雙保險”的形式，把一批政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的優(yōu)秀人員選任到“三合一”專員崗位上來。

    “下一步，農發(fā)行新疆分行還將舉辦覆蓋全體‘三合一’專員的履職培訓，并督促各二級分行及時開展專員任職培訓和‘補短板’專項培訓，切實提升‘三合一’專員的履職能力，為全行實現(xiàn)高質量發(fā)展保駕護航。”劉新偉表示。

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