農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)山西訊（通訊員 劉漢沛 張寅）日前，長治市農(nóng)信社為了引導(dǎo)全員凝聚“收官收好、抓先抓早”的共識，強化競爭意識，提高競爭能力，把握競爭機遇，召開2022年“首季開門紅”動員會，會議對《長治市農(nóng)村信用社2022年“首季開門紅”競賽活動方案》進行了全面解讀。

圖為開門紅動員會現(xiàn)場

    會議要求，首先，長治農(nóng)信社是要牢固樹立競爭意識。本著寸土必爭、永爭第一的態(tài)度在“植根、強根、壯根”的道路上繼續(xù)砥礪前行，特別是在“首季開門紅”期間，要把所有客戶都當成潛力客戶，真正讓長治的每一個農(nóng)村、每一個市場、每一個社區(qū)、每一個企事業(yè)單位都成為“主陣地”；本著對標對表、刀刃向內(nèi)的態(tài)度正視差距，以力爭上游的精神明晰措施，要從盡力轉(zhuǎn)變?yōu)楸M全力，補齊短板，迎難而上；本著超越自我、鼎故革新的態(tài)度錨定目標，牢樹逢冠必奪的競爭意識，堅定自我革新的頑強意志，創(chuàng)新?lián)斪鳛榈膶嵏膳e措，錨定目標，勇往直前，在競爭中學習提升，在超越中升華自我。

    其次，長治農(nóng)信社要努力提升競爭能力。要勤學善思，敢拼能贏，在實踐中提升競爭能力。真正走進市場、走進客戶，在干中學、在學中干，在實踐中查找不足，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中提升競爭力，錘煉出不一樣的自我。要對標對表，做精做優(yōu)，學習優(yōu)秀員工分享交流的工作經(jīng)驗和做法。用成本最低、效果最好、最接地氣的學習提升方式，在學習中提升競爭能力。要不斷總結(jié)，精心打磨，讓服務(wù)成為核心競爭力。對照服務(wù)標準，結(jié)合實際進行優(yōu)化改良，給客戶提供接地氣、有溫度、最有效的服務(wù)，讓服務(wù)成為核心競爭力。

    再次是要全力把握競爭機遇。2022年“首季開門紅”已經(jīng)打響，“強根”營銷正在如火如荼地深入推進，全系統(tǒng)員工必須全員參與，層層重塑導(dǎo)向，善于鼓舞士氣，高管帶頭，中層垂范，全員發(fā)力，形成眾志成城、奮勇爭先的競賽局面。要進行全產(chǎn)品營銷，堅持“一個員工就是一個銀行”，對“全產(chǎn)品”進行宣傳營銷，既要增存款、放貸款，又要推中間業(yè)務(wù)、清收不良，只要客戶有金融需求，都要全力滿足。要進行全方位宣傳，分別利用內(nèi)刊、微信群、公眾號、抖音等平臺報道基層的鮮活經(jīng)驗和特色做法，把宣傳做到百姓和客戶的身邊、眼前、心里。

    參會人員紛紛表示，將在省聯(lián)社黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以敢為人先的闖勁、全力以赴的干勁、永不懈怠的拼勁，凝心聚力，真抓實干，奮力奪取2022年“首季開門紅”的全面勝利，用實實在在的業(yè)績推動長治農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展。

    責任編輯：石柳