農村金融時報-農金網北京訊(記者郝飛)數字化風潮之下，企業管理正發生趨勢性變化，科技變革正在為企業展開新的發展藍圖。以云服務、物聯網、移動互聯網、大數據、人工智能等新興技術為主的現代企業數智化新基建，正在企業成長與發展中扮演越來越重要的角色。而“人、財、資源”作為企業管理的三大要素，則是企業數智化轉型的核心。

　　10月20日，中信銀行在重慶開啟了首場“開薪易3.0開心推介會”，從銀行代發角度，提供企業數智化轉型升級的解題新思路。

　　“開薪易 3.0 開心推介會”處處體現了“開心很重要”的品牌理念，更注重企業發薪使用者及企業職工的服務體驗，從發薪能力、開薪生態、行業方案、體驗優化、員工服務、開放合作六個維度，呈現了全新的企業一站式薪酬管理解決方案。

　　不設限的發薪——線上+線下全渠道發薪、卡/折/開薪易錢包全賬戶發薪、支持多種主流貨幣直發、7×24小時實時到賬及預約發薪。

　　新生態的發薪——智能算薪、個稅社保、費控報銷、黨費通、智慧辦公、智能人事、企微營銷等，超過50+企業數智化功能應用。

　　全行業的發薪——集團企業、人力資源企業、醫療機構、教育培訓機構、股權企業、物業企業、建筑企業等，多行業定制化解決方案。

　　新體驗的發薪——發薪流程簡化、智能流程引導、多頁簽任務處理、全平臺UI及交互優化，提升使用滿意度38.8%，提升發薪效率33%。

　　更開心的服務——員工“薪享卡”提供“借記+信用”雙賬戶合一，專屬額度先花后還，多樣化專屬財富產品幫員工財富增值，更精彩的權益活動傳遞服務的溫度。

　　更開放的發薪——開薪易全面接入企業微信、釘釘、飛書等平臺，讓日常企業應用平臺就是發薪終端，聯合生態伙伴為4000萬+中小企業提供企業數智化服務體驗。

　　從2019年到2021年，開薪易與近10萬家企業、1200萬發薪客戶共同前行，從合作服務中優化迭代，從用戶需求中持續創新。中信銀行透露，接下來將在更多省市分行向企業客戶推介開薪易3.0，以“專業發薪+金融能力”賦能企業與員工，不斷拓展代發服務外延與新可能。

　　責任編輯：李美麗