本報記者 矯月

    在英國智庫Z/Yen集團發(fā)布最新一期全球金融中心指數(shù)（GFCI28）榜單中，青島位列全球第47位，成為繼上北深廣蓉之后，中國第六大金融中心城市。正值青島獲批打造國家唯一一個以財富管理為主題金融綜合改革試驗區(qū)七周年，《證券日報》記者走訪青島眾多金融機構(gòu)和相關(guān)部門，深入了解青島金融業(yè)發(fā)展情況。

    青島金融業(yè)捷報頻傳

    實現(xiàn)歷史新突破

    金融行業(yè)增加值占GDP的比重一直是判斷城市發(fā)展的重要依據(jù)。據(jù)青島市地方金融監(jiān)管局相關(guān)負責(zé)人向《證券日報》記者透露，“青島金融業(yè)GDP增加值不斷創(chuàng)出歷史新高。在2020年疫情影響下，青島實現(xiàn)金融業(yè)增加值861.8億元，同比大增7.6%。金融業(yè)增加值占GDP和服務(wù)業(yè)的比重也分別上升至6.9%和11.3%。而在2014年，金融業(yè)增加值僅有521.3億元”。

    同時，青島兩家本土上市銀行表現(xiàn)亮眼，總資產(chǎn)方面雙雙突破四千億元大關(guān)；興華基金正式啟動，填補了山東省公募基金的空白；光大理財和青銀理財?shù)穆涞?，青島理財行業(yè)開啟雙子星時代；待批復(fù)的恒豐理財擬落戶青島，如成功落地，青島將成為繼北上深之后理財子公司第四大聚集城市。廣發(fā)銀行、亞太財險、財達證券、英大期貨在青島設(shè)立分支機構(gòu)，青島金融機構(gòu)總數(shù)達到280家，擁有涵蓋銀行、證券、保險、基金、信托、期貨、租賃在內(nèi)的七大金融牌照，在金融業(yè)百花齊放的背景下，青島正努力實現(xiàn)經(jīng)濟加速跑。

    資本市場開疆辟土

    數(shù)量質(zhì)量雙提升

    資本市場的活躍度是衡量一個城市經(jīng)濟發(fā)展的重要指標(biāo)。上市公司的數(shù)量和質(zhì)量提升也成為青島決勝新一輪城市競爭的籌碼。

    在山東省內(nèi)，青島的上市公司數(shù)量和市值更是一騎絕塵。《證券日報》記者從青島證監(jiān)局相關(guān)負責(zé)人處獲悉，“2020年青島轄區(qū)累計過會企業(yè)達12家。目前上市公司總數(shù)62家，其中境內(nèi)上市公司48家，另有4家企業(yè)過會待發(fā)行，6家企業(yè)在審，21家企業(yè)在證監(jiān)局輔導(dǎo)備案”。

    此外，記者還被告知，建邦股份、豐光精密兩家公司成功躋身新三板精選層。港信期貨已獲證監(jiān)會批復(fù)，成為期貨行業(yè)27年來首次新設(shè)公司。除了已經(jīng)取得的成就，意才證券、華海證券也在等待受理。這些從無到有、由少到多無不展現(xiàn)出青島金融業(yè)發(fā)展的銳意進取的不凡實力。

    青島的目標(biāo)不止于此，在開年舉行的青島上市公司座談會上，青島市委副書記、市長趙豪志提出，青島要利用3年左右的時間，推動全市上市公司市值實現(xiàn)翻番增長。到今年末，要確保新增境內(nèi)外過會及上市公司15家，力爭達到20家左右，爭取到“十四五”末，全市境內(nèi)外上市公司總數(shù)突破100家。

    城市間差距不斷拉大

    人才供給問題亟待解決

    誠然，青島金融業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，但仍存在不可忽視的短板。青島擬打造財富管理高地和創(chuàng)投風(fēng)投高地，然而學(xué)習(xí)對象深圳早已成為全國創(chuàng)投風(fēng)投機構(gòu)數(shù)量最多、發(fā)展最好的城市。面對這一強勁競爭對手，趙豪志不無憂心的說：“創(chuàng)投風(fēng)投是青島金融業(yè)一張閃亮的名片，目前深圳正加大政策扶持力度，鼓勵創(chuàng)投風(fēng)投機構(gòu)在深發(fā)展，青島要有危機意識。”

    2014年深圳和青島之間的GDP差距是7309.88億元，2020年這一數(shù)字擴大至15269.68億元。先天經(jīng)濟劣勢，讓青島難以從經(jīng)濟政策上與南方經(jīng)濟發(fā)達城市相抗衡，也成為青島未來發(fā)展的軟肋。

    金融業(yè)人才缺乏是青島金融業(yè)發(fā)展的又一短板。某金融公司業(yè)務(wù)負責(zé)人在《證券日報》記者走訪時表示對青島金融業(yè)人才缺乏的擔(dān)憂。“青島雖然政策扶持力度優(yōu)厚，但企業(yè)招不到合適的人才。”

    整體來看，青島的人才供給問題一方面是人才無意向留青，另一方面是高層次人才的缺乏。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，青島的人才吸引力指數(shù)僅排在全國第十六位，反映出對于人才吸引力的不足，“高房價低工資”成為人才放棄青島的主要原因。

    青島金融業(yè)從業(yè)人員中的高層次人才占比較少也成為另一重要問題。某金融從業(yè)人員向《證券日報》記者透露，青島一些金融企業(yè)為尋覓人才不得不專門設(shè)立北京、上海分公司，將一部分業(yè)務(wù)部門遷址，尋覓當(dāng)?shù)亟鹑诟邔哟稳瞬?，擴充企業(yè)綜合實力。不過，這恐會造成青島金融機構(gòu)總部空心化問題，對青島金融業(yè)發(fā)展并無益處。無疑，這是青島急切需要直面和解決的問題。

（編輯 喬川川）