本報記者 肖艷青

    5月24日，好想你披露2023年限制性股票激勵計劃，此次股權激勵將覆蓋177人。

    談及此次股權激勵的目的，好想你表示，在企業轉型關鍵時期，通過建立健全長效激勵機制，建立優勝劣汰、獎罰分明的賽馬機制，驅動員工績效和組織績效提升，實現員工與公司公擔風險、共享利益，朝著企業戰略目標而奮斗，實現企業基業長青。

    根據上述股權激勵計劃，公司擬向177名中高層管理人員以及核心骨干授予限制性股票總計不超過1002.8282萬份。其中，首次授予限制性股票952.8282萬份，預留50萬份，授予價格為4.03元/股。

    在業績考核方面，公司選取營業收入或凈利潤作為考核指標，要求公司2023年達到凈利潤為正數或者營業收入扣除后金額較2022年增長15%；2024年凈利潤不低于人民幣3000萬元或者2024年營業收入扣除后金額較2022年增長30%。

    預留部分將在2023年第三季度報告披露前授出，預留授予部分公司層面業績考核目標與首次授予部分保持一致。

    值得關注的是，從此次股權激勵的授予對象來看，中層管理人員和核心骨干員工占比九成以上。對此，好想你董秘豆妍妍表示：“這次激勵的員工除了三名高管之外，主要包括公司的營銷中心、供應鏈中心、行政職能等各個部門的核心骨干，覆蓋面比較廣，希望通過股權激勵與各部門各層級員工利益共享，共同推動公司持續發展。”

    清暉智庫創始人、經濟學家宋清輝對《證券日報》記者表示：“好想你在當下時間節點推出股權激勵，具有一定的積極意義。一方面有利于凝聚士氣，激勵員工干勁；另一方面還有利于員工的心理建設，為夯實后續業務發展奠定基礎。未來，好想你應堅持聚焦主業，推動紅棗產業實現高質量發展。”

    資料顯示，好想你于2011年5月份在深交所上市，為中國紅棗行業第一家上市公司。近年來，公司以凍干鎖鮮（FD）技術為核心，以創新驅動發展，與國內頂尖科研院所深入合作，圍繞“十三大創新”，瞄準健康鎖鮮食品賽道，嚴選地道食材，開發“專、精、特、新”高質量產品，實現了健康鎖鮮食品的多元化創新延伸發展。

    業內人士認為，在產業升級及消費升級的推動下，國民消費觀念發生了較大改變，對食品的需求逐漸向個性化、多元化、休閑化、健康化方向轉變。新一代的年輕消費者以及中等收入群體愿意為健康飲食給予更高的溢價，低糖低卡、優質的原材料、健康的加工工藝、健康的功能性等要求，已成為推動食品產業向著健康化發展的動力。

    對于企業未來規劃，豆妍妍表示：“我們將繼續專注紅棗主業和健康食品產業，堅持品牌文化和科技創新雙輪驅動，完善公司健康食品產品矩陣，不斷為消費者提供高品質、高價值健康食品，促進公司在健康食品產業快速發展。”

    此外，好想你通過投資并購方式進一步壯大公司實力，也成為投資者的關注焦點，在之前舉辦的網上業績說明會上，公司投資并購事項被投資者多次提問。對此，豆妍妍表示：“公司一直秉承穩健投資的策略，已經通過產業基金投資了一些優質標的項目，并實現了良好的投資回報。在自主投資方面，公司也一直在積極尋找優質標的，方向上更傾向于與公司紅棗以及健康食品產業相關的企業，與公司戰略發展有協同效應的企業，通過優勢互補，實現雙方合作共贏，實現公司持續、穩定、健康發展。”