農村金融時報-農金網四川訊（通訊員廖超）為充分發揮優秀“老”員工“傳、幫、帶”作用，培養打造一支思想過硬、作風優良、業務精通、技能精湛的青年人才隊伍，農發行達州市分行推行“四有”立師+“四自”立人導師制，激發全轄青年在高質量發展新征程中的干勁與熱情。

    “四有”立師，將教有方落到實處

    干事創業有歸宿。農發行是全國唯一一家農業政策性銀行，達州市分行青年員工導師應自覺用實際行動體現農發行的家國情懷和專業素養。在一筆筆貸款發放、一個個項目建成、一個個村落生活提質中切實感受到農發行工作的意義，在一次次付出中，收獲工作的價值與歸宿。

    勇于擔當有能量。近年來，農發行“當先導、補短板、逆周期”的職能作用日益凸顯，導師應結合重要時期提出的“疫情防控、經濟穩盤、發展安全”要求，貢獻力量，勇于擔當。鍛煉出具有積極向上、正直正派、作風頑強、廉潔奉公的工作作風和職業素養，以此傳授青年員工新知識，增加青年員工新動能。

    助力發展有能力。服務鄉村振興統攬工作全局，穩住經濟大盤，聚焦“六大領域”是全行業務發展的重點。錨定目標，持續發力，導師應具備處理事務、組織管理、業務操作、溝通協調等能力，成為推動業務發展的多面手，帶領青年員工進步的好老師。

    迎難而上有絕招。近年來，農發行內部有辦公系統更新換代，外部有肩負政策性銀行使命，在兩者并行發展中，新舊矛盾常有，大小問題常在。迎接挑戰，戰勝困難，導師腦有思路，手有絕招，為青年員工積累、總結出實戰經驗。

    “四自”立人，將學有為落到實處

    自我凈化，做到心有歸屬增定力。在日常生活工作中，達州市分行青年員工要加強黨史、行史和企業文化學習，以學習促進步，以學習明方向，以學習劃目標，以學習增定力，幫助青年員工系好工作中第一顆扣子，保持青年在工作中的先進性和純潔性。

    自我完善，做到心儲能量有陽光。導師是青年員工成長的一面鏡子，見賢思齊、尋找差距、自我完善、經過點滴積累，潛移默化的改變，使青年員工學有所獲，積極陽光，面對工作有自信。

    自我更新，做到心懷技能有激情。青年員工要嚴于律己，進步不止，更新知識儲備，用所學解所惑，用所學解所難，提高綜合技能，提升實干效率，用速度點燃工作激情，不斷助推全業務穩健發展。

    自我提高，做到心有絕招顯擔當。青年員工自覺將個人行為與堅持“愛黨鑄忠誠、愛國擔使命、愛農有作為、愛崗作貢獻”的“四愛”教育相結合，積極踐行家國情懷，不勝不休的企業精神，在全力穩住經濟大盤中勇擔當、獻力量。

    責任編輯：石柳