本報記者 孟珂

    12月3日，在國新辦新聞發布會上，人力資源社會保障部就業促進司司長張瑩表示，就業是最大的民生，關系搬遷群眾的長遠生計，關系脫貧攻堅成果的鞏固，是易地搬遷后續扶持的關鍵所在。人力資源社會保障部與有關部門一道，持續加大易地扶貧搬遷群眾的就業幫扶力度，累計幫助358萬搬遷貧困勞動力實現就業，同時也實現了有勞動力的搬遷家庭至少1人就業。

    張瑩介紹，主要做法有五個方面：一是就業渠道突出“廣”。加快安置區配套產業落地，重點引進勞動密集型企業帶動就業一批；要求在安置區實施的政府投資項目、以工代賑項目、公共管理服務項目拿出一定數量的崗位定向吸納搬遷群眾就業一批；在安置區預留經營場地、開辟專門區域扶持創業一批；優先開展有組織的勞務輸出，組織搬遷群眾外出務工一批；開發公益性崗位對困難人員兜底安置一批。通過拓展上述五條就業渠道，力保群眾增收有途徑。

    二是政策提供突出“實”。對吸納搬遷貧困勞動力就業的企業、對自主創業的搬遷貧困勞動力，給予稅收減免、貸款支持和資金補貼；對組織搬遷群眾外出務工的人力資源服務機構，給予就業創業服務的補助；對在公益性崗位上實現就業的搬遷貧困勞動力，給予崗位補貼。通過一整套的政策工具，為搬遷群眾就業提供實打實、硬碰硬的政策支持，力保群眾就業有支撐。

    三是就業服務突出“優”。將搬遷群眾平等納入搬遷地公共就業創業服務范圍，在大型安置區積極設立就業創業服務站所或者服務窗口，在春風行動等各類就業服務專項活動中把搬遷群眾作為其中的重點服務對象。通過周到細致的崗位提供、政策落實和外出務工組織，力保群眾身邊有服務。

    四是技能培訓突出“準”。人社部深入組織開展了職業技能提升行動，面向搬遷群眾分類開展勞動預備制培訓、定向定崗培訓、急需緊缺職業專項培訓、以工代訓等，特別是針對性增加了城市生活常識、企業務工常識、國家通用語言等培訓內容，以精準培訓幫助搬遷群眾盡快適應城市的工作和生活，力保群眾能力有所提升。

    五是專項活動突出“效”。實施了易地搬遷就業幫扶專項行動，發動各級人力資源社會保障部門面向安置區精準投放就業崗位，集中開展專項服務、優先組織“點對點”返崗復工。同時，面向大型安置區實施“一區一策”定向幫扶，集中力量攻難題，力保搬遷群眾就業的幸福感、獲得感。

（編輯 上官夢露）