本報(bào)記者 孟珂

    7月24日，由中國社會(huì)責(zé)任百人論壇ESG專委會(huì)、航空工業(yè)集團(tuán)聯(lián)合主辦，中航產(chǎn)融、責(zé)任云研究院聯(lián)合承辦的“ESG中國論壇2022夏季峰會(huì)”在京召開。

    會(huì)上發(fā)布了《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南（CASS-ESG 5.0）》（簡稱《指南5.0》）。中國社科院教授、責(zé)任云研究院院長張蒽表示，“當(dāng)前，國內(nèi)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對上市公司ESG信息披露要求不斷提高，但尚未出臺細(xì)化指引，國際ESG信披標(biāo)準(zhǔn)又難以兼顧本土特色，使得中國公司在編制ESG報(bào)告時(shí)存在困難和挑戰(zhàn)。在此背景下，《指南5.0》力圖為中國上市公司編制ESG報(bào)告提供最系統(tǒng)、全面的實(shí)用工具書。”

    全國社保基金理事會(huì)黨組成員、副理事長陳文輝在會(huì)上表示，當(dāng)今世界，可持續(xù)發(fā)展已成為國與國之間軟實(shí)力較量的主戰(zhàn)場，國際領(lǐng)先企業(yè)不斷加大在可持續(xù)發(fā)展方面的投入，ESG也正在成為資本市場的主流策略。中央企業(yè)緊跟時(shí)代潮流，積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型，社保基金會(huì)理應(yīng)提供更大力度的支持。初步考慮可在以下三個(gè)方面加強(qiáng)合作。一是與央企在“雙碳”領(lǐng)域的投資。這兩年，社保基金會(huì)逐步將投資重點(diǎn)轉(zhuǎn)向“雙碳”等領(lǐng)域。二是作為股東，積極支持央企履行社會(huì)責(zé)任。三是與國資委和中央企業(yè)共同探索符合中國國情的ESG投資標(biāo)準(zhǔn)。

    陳文輝還表示，與金融監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)相比，ESG評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對資本流向的導(dǎo)向性更強(qiáng)，對實(shí)體經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響力更大，未來一定是大國博弈的重要工具。建立中國自己的ESG評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將有利于推動(dòng)央企“走出去”、中國企業(yè)“走出去”、中國資本“走出去”，提升我國國際競爭力和文化軟實(shí)力。

    據(jù)了解，《指南5.0》具有以下突出特色：一是，構(gòu)建更貼近于中國實(shí)際的ESG信披框架。二是，建立接軌國際、適應(yīng)本土的指標(biāo)體系。三是，升級ESG報(bào)告流程管理模型。

    國務(wù)院國資委研究中心負(fù)責(zé)人指出，“ESG信息披露是ESG評級評價(jià)、ESG標(biāo)準(zhǔn)制定、企業(yè)ESG治理等工作的基石，也應(yīng)是中國ESG體系建設(shè)的‘牛鼻子’。當(dāng)前ESG國際發(fā)展形勢給中國ESG體系建設(shè)提出了更嚴(yán)格、更急迫的要求。《指南5.0》更新了理論框架、升級了披露標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化了操作指導(dǎo)、規(guī)范了編寫流程并更加注重價(jià)值管理，進(jìn)一步完善了中國企業(yè)ESG披露標(biāo)準(zhǔn)。”

    2009年，《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南（CASS-CSR1.0）》首次發(fā)布，此后三次升級至4.0版本，已成為中國本土歷史最久、行業(yè)最多、應(yīng)用最廣的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南，為中國企業(yè)編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告提供專業(yè)參考。再升級的《指南5.0》將指導(dǎo)中國公司以高質(zhì)量的信息披露支撐公司ESG工作水平邁上更高臺階，為監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定ESG信披細(xì)化指引提供有益參考。

（編輯 李波）