本報記者 楊潔

    8月9日，《德勤中國2022財年社會影響力報告》（簡稱“報告”）正式對外發(fā)布。這是德勤中國連續(xù)第三年發(fā)布社會影響力報告，以國家可持續(xù)發(fā)展愿景為底色，著眼于新時代高質(zhì)量發(fā)展目標，全景式呈現(xiàn)了企業(yè)自身與合作伙伴在業(yè)務(wù)、環(huán)境和社會三大影響力評估維度中的績效成果和最新案例。德勤中國首席執(zhí)行官曾順福、德勤中國副主席吳衛(wèi)軍、德勤中國社會影響力主管合伙人王拓軒共同主持了報告發(fā)布活動。

    報告覆蓋時間周期為2021年6月1日至2022年5月31日。在業(yè)務(wù)影響力方面，本財年，德勤繼續(xù)走在中國改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的前沿，全力支持中國高質(zhì)量發(fā)展目標，主動對接國家“十四五”規(guī)劃、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和“一帶一路”經(jīng)濟合作等戰(zhàn)略目標的落地需求。德勤中國進一步深化了與國務(wù)院國資委和地方各級國資委的智力合作，為推進改革實踐、構(gòu)建環(huán)境友好型社會提供德勤智慧。同時，德勤脫碳、綠色金融、零碳城市和綠色建筑、碳稅及碳關(guān)稅等多個創(chuàng)新服務(wù)方案相繼推出，德勤中國夯實了在可持續(xù)發(fā)展與氣候變化領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)能力，以此為客戶的長期戰(zhàn)略和風險管理賦能，共同提升企業(yè)的ESG價值。為了對接構(gòu)建新的發(fā)展格局，德勤中國實施了“躍動香港”戰(zhàn)略，將在未來三年投資10億港元，著眼香港經(jīng)濟未來增長，推進德勤香港業(yè)務(wù)升級轉(zhuǎn)型，共筑大灣區(qū)繁榮穩(wěn)定、創(chuàng)新發(fā)展的商業(yè)生態(tài)。

    在環(huán)境影響力方面，德勤中國在2021年4月份正式啟動了“智護地球”計劃，今年進一步聚焦“邁向2030凈零目標、可持續(xù)運營、賦能人才、生態(tài)合作”四個目標，設(shè)立并實施了具體的行動舉措和績效指標，積極推己及人，推進負責任的氣候行動決策。2021年12月份，通過完成購買5000噸黃金標準核實減排量（GSVERs）、20371噸核證減排量（VCUs）和7156個國際可再生能源證書（I-RECs），德勤中國實現(xiàn)了2021財年運營和商務(wù)差旅碳中和。2022年3月份，落戶懷柔的北京市“兩區(qū)”建設(shè)重點項目德勤（中國）大學項目正式開工建設(shè)，即將被打造成為“以可持續(xù)性和智能化技術(shù)引領(lǐng)，融合德勤文化、科學精神與人文歷史的未來校園”，項目預計于2023年年底投入運營，投用后每年將為國內(nèi)外14000名學習交流人員提供沉浸式學習體驗。

    在社會影響力方面，德勤中國在2022財年社會影響力投資總額近3500萬人民幣，志愿和公益專業(yè)服務(wù)總時長超過5.6萬小時，分別比2021財年增幅59%和86.7%，積極影響受益者超過150萬人。德勤中國將社會影響力視為企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略，而非傳統(tǒng)意義的慈善或公益，已經(jīng)專門建立了“社會影響力指導委員會”，由德勤中國的核心管理團隊成員組成。指導委員會統(tǒng)籌管理德勤中國社會影響力的重要議題，制定相關(guān)目標和行動計劃，動員和帶領(lǐng)全國各地團隊為國家的可持續(xù)發(fā)展和包容性增長不斷做出新的貢獻。

    德勤中國首席執(zhí)行官曾順福在報告發(fā)布活動中表示，“2022年德勤中國毫不動搖地加大了對業(yè)務(wù)能力、人才培養(yǎng)和社會公益的投資。尤其是這十年來，德勤中國聚焦新時代改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的前沿領(lǐng)域，在完善自身治理架構(gòu)、為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持、助力可持續(xù)發(fā)展等方面，推進創(chuàng)新、扎實工作，取得了廣受認可的成果。我們將繼續(xù)加強能力建設(shè)和創(chuàng)新投資，踐行企業(yè)的社會承諾，與社會各界攜手共創(chuàng)美好生活。”

（編輯 張鈺鵬）