5月28日，海信視像、海信家電（00921）披露公告，海信集團旗下海信電子產業控股深化混合所有制改革方案獲批。海信電子產業控股是海信視像的控股股東，持有公司30%股份。海信電子產業控股也是海信家電的間接控股股東。所以，混改完成后，海信視像和海信家電實控人由青島市國資委變為無實際控制人。

    公告顯示，海信電子產業控股在青島市政府、青島國資委的積極推動下，將通過公開掛牌方式，增發4150萬股，約占17.2%股權比例，引入戰略投資者。

    若增資完成，海信集團持有海信電子產業控股26.79%股份，170名自然人持有公司33.71%股份，戰投持有公司17.2%股份。

    公告稱，如本次增資擴股成功征集到合格戰略投資者，海信電子產業控股的股權結構進一步分散，無任何單一股東或存在一致行動人的股東合計可以控制海信電子產業控股超過30%表決權。海信電子產業控股的董事由其股東按出資比例和章程約定提名并經其股東大會選舉產生，無任何單一股東或存在一致行動關系的股東能決定海信電子產業控股董事會半數以上成員的選任并控制董事會。

    海信電子產業控股因此可能變為無實際控制人，從而導致海信視像由青島市國資委實際控制變為無實際控制人，海信集團公司也將不再為海信視像的間接控股股東。

    海信電子產業控股也是海信家電的間接控股股東，所以海信家電也將變為無實際控制人。

    青島市國資委將持有的海信集團100%股權劃轉給青島華通國有資本運營（集團）有限責任公司持有，在海信電產業子控股增資擴股完成后實施。

    混改完成后，國有股比例將下降約5個百分點，海信電子產業控股也將由此成為非國有控股企業。但海信集團仍是100%國有獨資企業。

    天眼查顯示，海信電子產業控股成立于2001年。當年青島主政者就通過該公司對海信骨干員工實施了股權激勵。值得注意的是，股改之初，周厚健等高管便一致放棄了“股份終身持有”的初衷，設計了“人在股在、股隨崗變、離崗退股、循環激勵”的股權激勵原則，有效避免了激勵性股份終身制和私有化。時至今日，海信電子產業控股的股東已覆蓋海信大部分基層及以上管理者。

    根據青島市國資委的意見，本次混改須在對海信電子產業控股進行審計、評估后通過青島市產權交易所公開征集戰略投資者后確定。戰略投資者須與海信電子產業控股具有產業協同效應，沒有任何直接或間接競爭關系，積極助力海信國際化發展。

    證券時報記者了解到，本次混改以增資擴股的方式進行，此舉避免了存量國有股轉讓行為，且骨干員工均不參與增資。混改完成后，崗位激勵性股權占比將同比例被稀釋，但公司也由此進賬巨額現金，助力企業加大創新投入。

    山東國企混改破局之初，就把浪潮、山東黃金（01787）、海信作為先行試點的三大“典型”。而2019年8月22日，青島市國資委發布的《青島市國有企業混合所有制改革招商項目書》中明確將海信、青啤、雙星列入招商名單。今年4月，雙星混改已正式掛牌。

    海信旗下的主要產品為消費電子與家電，處于完全市場競爭。行業內美的、海爾、TCL、創維等均為非國有控股企業，而格力也于今年2月份完成混改成為非國有控股企業。

    據稱，此次混改將有利于海信電子產業控股進一步優化治理結構，也有利于青島進一步壯大智能家電制造產業集群。