3月20日，汾酒集團召開2019年經銷商大會，大會以近期山西省內掀起的“改革創新，奮發有為”大討論為主題，突出改革為汾酒及汾酒經銷商帶來的機遇與紅利，旨在鼓舞廣大的汾酒經銷商同胞改革創新、共創汾酒美好未來的斗志。

    記者注意到，早在兩年前，汾酒集團黨委書記、董事長李秋喜便以與山西省國資委簽訂的三年“軍令狀”成為了業界的“網紅”，接下來的兩年間，汾酒集團不僅創造了可圈可點的經營業績，提前一年交出了酒類銷售翻一番的成績單，還形成了一系列值得總結借鑒的改革經驗，為全國國企改革提供了一個鮮活的“汾酒樣本”。

    在此次大會上，汾酒集團總經理譚忠豹作了題為《改革創新不停步，奮發有為譜新篇，眾志成城開啟汾酒復興新征程》的講話，譚忠豹分析了汾酒當前的改革發展情況，具體從契約化管理、推行組閣聘任制、市場化激勵、制度化約束等幾個方面進行了詳細闡述。

    汾酒集團黨委委員、董事，山西汾酒總經理常建偉在主持大會時表示，‘改革創新 奮發有為’2019春季汾酒經銷商大會召開得恰到好處，既是對汾酒改革這兩年來的一個回顧和總結，又是汾酒全面深化改革的再動員、新起點。2019年是國資國企改革攻堅之年，也是汾酒“三年目標責任書”收官之際，更需要咬緊牙關、奮力沖刺，要舉全公司之力，加速拓展省外市場，重點要“過長江、破華東、占上海”。

    另外，汾酒集團董事長助理、山西副總經理、汾酒銷售公司黨委書記、總經理李俊在作主題演講時介紹，通過一系列的營銷改革舉措，省內外區域結構逐步優化，青花汾酒系列、玻汾系列在一季度的表現尤為突出，各項指標均超預期，圓滿實現一季度開門紅。