本報記者 李冰
數字人民幣正在吸引越來越多公眾的注意力,也正逐漸走進百姓生活。
近期以來,數字人民幣試點及推進工作消息不斷。4月12日,央行宏觀審慎管理局局長李斌透露,全國范圍內的數字人民幣試點城市有序擴大至“10+1”;4月18日,中國人民銀行副行長李波透露,接下來要進一步打造數字化人民幣的基礎設施的生態(tài)系統(tǒng);4月25日,螞蟻、騰訊參與數字人民幣試點技術合作情況首次公開,以及京東科技提供“供應鏈+場景+技術”服務支持數字人民幣實現發(fā)薪和企業(yè)支付試點落地等等。
除上述消息外,《證券日報》記者了解到,目前多家商業(yè)銀行正積極地推動數字人民幣的研究和人才的引進。
“縱觀貨幣發(fā)展史,技術迭代是貨幣形態(tài)演變的主要推手。”博通咨詢金融行業(yè)資深分析師王蓬博對《證券日報》記者表示,隨著數字人民幣試點不斷擴容,金融機構對數字人民幣相關的復合型科技人才需求量也會隨之增長。
數字人民幣管理崗人才
“快到碗里來”
目前,數字人民幣試點范圍正有序擴大。全國范圍內的數字人民幣試點城市已經達“10+1”。除了首批的深圳、蘇州、雄安、成都四地及北京冬奧會場啟動外,2020年10月增加了上海、海南、長沙、西安、青島、大連六個試點測試地區(qū)。即10個城市+1個冬奧會場景。隨著數字人民幣試點范圍的擴大,推廣和場景的加速落地。
記者了解到,多家銀行均在積極引進數字人民幣相關人才。例如,民生及郵儲等銀行于近期發(fā)布的社會招聘啟事均涉及數字人民幣相關崗位,其中數字人民幣管理崗位亮眼。
具體來看,民生銀行總行網絡金融部招聘數字人民幣管理崗。工作職責包括:負責數字貨幣相關內容的管理與資源協調,包括產品生命周期管理、項目資源管理、營銷活動管理,負責數字貨幣相關材料匯報編寫;負責制定數字人民幣產品方案流程、編寫需求文檔等。
在任職要求中《證券日報》記者注意到,符合以下兩種條件人才優(yōu)先考慮,金融科技及區(qū)塊鏈相關復合型人才受青睞。在民生銀行招聘公告中提到,具有互聯網金融、互聯網支付產品設計相關工作經驗。熟悉支付產品、支付工具賬戶體系建設、現有支付體系中商戶管理流程者優(yōu)先;且具有區(qū)塊鏈、數字貨幣相關經驗者優(yōu)先。
此外,在郵儲銀行總行發(fā)布的2021年社招公告中,總行運營管理部也在對外招聘數字人民幣相關人才。具體包括數字人民幣清算管理崗、數字人民幣運營管理崗、數字人民幣個人錢包管理崗等。同時,郵儲銀行北京分行2021年社會招聘公告中,數字人民幣崗位再次被提及,公司網絡金融部招聘產品經理崗(數字貨幣)、場景拓展崗(數字貨幣)等人才。
王蓬博對《證券日報》記者表示,從上述銀行機構招聘人才情況來看,數字人民幣管理崗位非常亮眼,印象中此前并未見過機構對類似崗位進行招聘。他指出:“上述機構招聘中,可以從側面了解數字人民幣管理崗所需具備的條件及負責的內容概況,可以說已經給出了數字人民幣管理崗位人才的‘畫像’。對于外界來說,相關人才需求的‘畫像’有助于對業(yè)內人才培養(yǎng)及輸送。”
中國(上海)自貿區(qū)研究院金融研究室主任劉斌對《證券日報》記者表示:“從上述銀行機構對數字人民幣需求情況來看呈現以下幾個特點,第一,需對數字人民幣的應用場景有較深理解,并且能夠推動銀行與外界合作將相關場景落地;第二,需有支付產品設計相關經驗,相關人才必須要理解現有支付體系的應用特點和模式,了解數字人民幣的應用特點;第三,要具備區(qū)塊鏈、數字貨幣相關經驗。對區(qū)塊鏈、數字貨幣較熟悉的相關人才更容易理解數字人民幣的應用場景和特點。”
零壹區(qū)塊鏈研究總監(jiān)、數字資產研究院研究員蔣照生對《證券日報》記者進一步指出,當前金融機構在數字人民幣相關人才領域短期內可能仍以存量人才競爭為主,即要求有一定的支付或數字貨幣相關工作經驗,能夠快速形成“即戰(zhàn)力”,幫助銀行快速開展相關工作;其次,行業(yè)研究類和市場類人才如今可能更為吃香,因為未來一段時間,與商戶、用戶及場景提供方溝通需求,加快數字人民幣推廣試點工作仍將是重中之重。
除了金融機構在相關人才上積極拓展之外,記者注意到,螞蟻、騰訊等企業(yè)正通過技術合作加速入局數字人民幣試點。
螞蟻、騰訊、京東
技術合作情況漸浮水面
4月25日有消息稱,央行數研所已與螞蟻集團簽署技術戰(zhàn)略合作協議。同日,騰訊方面也在福州參加數字中國建設成果展時披露,自數字人民幣項目啟動以來,騰訊深度參與數字人民幣相關的設計、研發(fā)、運營等工作,后續(xù)將在中國人民銀行的指導下進一步開展可控試點。
值得注意的是,這是兩家企業(yè)首次明確公開參與數字人民幣試點技術領域合作情況的消息進展。
蔣照生對《證券日報》記者坦言,從相關信息來看,上述公司參與數字人民幣技術合作已有一段時間,近期信息披露頻繁,從某種程度上也透露出雙方的合作已經從“磨合期”進入到穩(wěn)步推進的階段。
中國計算機學會區(qū)塊鏈專委會委員夏平對《證券日報》記者表示,數字人民幣與主要基于二維碼的移動支付相比,雖然技術基礎與背后的業(yè)務流程完全不同,但對于終端用戶而言,體驗大同小異。因此,螞蟻和騰訊對于對數字人民幣在技術上助力無疑是利好的。
同時,京東科技也在近日披露已完成數字人民幣實現發(fā)薪和企業(yè)支付試點落地,繼此前為蘇州、北京、成都三地的數字人民幣消費紅包測試外,率先打通消費、發(fā)薪與企業(yè)支付的場景。成為首個與工、農、中、建、交、郵儲六大行均開展合作的科技公司。
據《證券日報》記者了解,2021年1月份,京東集團試點數字人民幣發(fā)薪,為常駐上海、深圳、成都、長沙、西安的部分員工發(fā)放了首批數字人民幣工資。員工可以將數字人民幣工資存入個人銀行卡,也可在試點城市的數字人民幣線下受理場景使用,同時可在京東App購買自營商品時使用。在供應鏈層面,京東在2021年1月就使用數字人民幣向兩家供應商合作伙伴——紫光數碼、重慶新日日順支付了貨款;此次合作實現了數字人民幣的跨行結算,其中提供了技術與服務,與運營機構中國銀行、交通銀行合作共同推動試點落地。此外,在企業(yè)支付場景下,京東科技提供的企業(yè)采購場景解決方案“易企付”目前也已經支持數字人民幣支付,可在不改變企業(yè)采購流程基礎上,解決平臺及企業(yè)用戶線下付款操作繁、認款核銷難的痛點,提升交易效率。
劉斌認為,實現了數字人民幣的跨行結算意義重大。他指出:“實現數字人民幣的跨行結算,可以實現數字人民幣錢包的跨行互聯互通。這意味著數字人民幣可以連接不同企業(yè)在不同銀行的數字人民幣錢包,改變以前支付市場碎片化格局。”
蔣照生也表示:“跨行結算的實現,意味著數字人民幣支付結算體系在逐步覆蓋更多的常用金融功能。對于B端企業(yè)而言,使用數字人民幣進行跨行結算將更加安全便捷,有利于企業(yè)降本增效,提升數字化水平,也將推動數字人民幣在C端之上進一步向B端覆蓋,加速數字人民幣融入到更多的社會主體日常支付結算活動中來,有利于數字人民幣的流通推廣。”他同時指出,可以預見的是未來有螞蟻、騰訊、京東等第三方機構的參與,無疑能為數字人民幣更快更廣泛地普及帶來很好的助力。
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