如何在可持續(xù)發(fā)展的坐標(biāo)系里定義大企擔(dān)當(dāng)？

    2024年，國內(nèi)壽險“頭雁”——中國人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人壽壽險公司”）以一份含金量十足的ESG成績單引發(fā)市場關(guān)注：明晟（MSCI）ESG評級躍升至A級，持續(xù)穩(wěn)健引領(lǐng)國內(nèi)壽險企業(yè)；總資產(chǎn)、投資資產(chǎn)雙雙超6.6萬億元，實現(xiàn)較快增長；總保費超6714億元，內(nèi)含價值超1.4萬億元，規(guī)模、價值繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位；服務(wù)實體經(jīng)濟投資規(guī)模超4.6萬億元；鄉(xiāng)村振興千億投資精準(zhǔn)滴灌田間地頭；養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)布局14個城市17個機構(gòu)養(yǎng)老項目……一組組數(shù)據(jù)不僅折射出金融央企服務(wù)國家戰(zhàn)略的使命擔(dān)當(dāng)，更揭示了一個深層邏輯：當(dāng)ESG從監(jiān)管要求升維為企業(yè)核心競爭要素，中國人壽壽險公司正以“中國式ESG實踐”重新定義責(zé)任金融的價值尺度。

    過去的一年，是中國人壽壽險公司深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的奮進之年。該公司堅決貫徹落實相關(guān)決策部署，充分發(fā)揮保險業(yè)經(jīng)濟減震器和社會穩(wěn)定器功能，著力做好“五篇大文章”，加快推進高質(zhì)量發(fā)展，全力提升環(huán)境、社會及治理表現(xiàn)，更為社會責(zé)任履行輸出創(chuàng)新解決方案。陸續(xù)榮獲“第十四屆中國證券金紫荊獎——卓越上市公司獎”“2024保險業(yè)社會責(zé)任方舟獎”等獎項，這些成績見證了其與國際接軌兼具中國特色的“國壽ESG成長之路”。

    共富密碼：織密多層次社會保障網(wǎng)的“國壽實踐”

    2024年，中國人壽壽險公司堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，聚焦主責(zé)主業(yè)，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，錨定“三堅持”“三提升”“三突破”經(jīng)營思路，高質(zhì)量服務(wù)金融“五篇大文章”落地落實，扎實踐行民生保障，實現(xiàn)了規(guī)模、價值、速度、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益、安全多目標(biāo)的全面提升。

    始終胸懷“國之大者”，從保障網(wǎng)到資金鏈全力報國惠民。深度參與多層次社會保障體系建設(shè)，助力織密民生保障網(wǎng)。持續(xù)加大產(chǎn)品供給，2024年新開發(fā)、升級產(chǎn)品超過百款。參與承辦超200個大病保險項目、落地130余個城市定制型商業(yè)醫(yī)療險項目，助力減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。不斷擴大普惠保險重點人群覆蓋面，2024年新增承保老年群體1.4億人次，3447萬人次“新市民、新業(yè)態(tài)”人群受益，鄉(xiāng)村人口人身保險全年新增承保2.7億人次、向463萬人次賠付158億元。

    積極服務(wù)應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略，推進養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)及養(yǎng)老生態(tài)建設(shè)。個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)、商業(yè)保險年金業(yè)務(wù)位列行業(yè)榜首，養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)老公寓、康養(yǎng)旅居三大養(yǎng)老產(chǎn)品線落地，已在14個城市布局17個機構(gòu)養(yǎng)老項目。堅持做耐心資本，截至2024年底，服務(wù)實體經(jīng)濟投資規(guī)模超4.6萬億元，區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)模超3萬億元。支持鄉(xiāng)村全面振興，持續(xù)健全長效幫扶機制，截至2024年底，鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域投資超1000億元，2024年派駐幫扶干部超過1000人，用實際行動助力共同富裕。

    借助服務(wù)網(wǎng)點遍及全國各個地區(qū)的優(yōu)勢，持續(xù)加大對“老、少、邊、窮”地區(qū)的資源傾斜力度，積極向服務(wù)欠缺的地區(qū)提供保險服務(wù)，打通服務(wù)的“最后一公里”。

    在西藏，積極響應(yīng)國家援藏工作號召，將自身資源、技術(shù)不斷投入到西藏地區(qū)，積極推廣住院醫(yī)療保險、意外傷害保險、大病保險等產(chǎn)品，為西藏人民提供及時有效的保險保障服務(wù)。

    在青海，依托64家分支機構(gòu)，已累計為930多萬青海群眾提供人壽、年金、健康及意外傷害等保險服務(wù)，為高原地區(qū)人民美好生活筑起一道堅實的保障防線。

    在廣西，參與制訂《廣西城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險（惠民保）理賠基本服務(wù)指引》，在貴港、崇左、賀州、百色開展惠民保險項目，針對特困、低保、孤兒等特殊群體傾斜賠付比例；同時為以上城市新市民拓寬參保途徑，充分彰顯“普惠”屬性。項目啟動后，中國人壽壽險廣西分公司的上萬名保險宣傳員挨家挨戶做宣傳、送保單，將普惠保險的知識送達基層一線。

    在黑龍江，作為輻射最北的分支機構(gòu)，中國人壽壽險黑龍江漠河支公司在邊陲鄉(xiāng)村積極推進構(gòu)建“保險+養(yǎng)老”服務(wù)模式，發(fā)揮公司特有的品牌優(yōu)勢、機構(gòu)優(yōu)勢和人員優(yōu)勢，通過打造“興邊安養(yǎng) 共享夕陽”互助養(yǎng)老項目，進一步織密鄉(xiāng)村管理網(wǎng)和便民服務(wù)網(wǎng)，助力農(nóng)村老年人享受到“城鎮(zhèn)化”的便利生活。

    在寧夏，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)開展關(guān)愛婦女“愛妮保”保險項目，構(gòu)建了婦女“兩癌”篩查+救助+保險+關(guān)愛四位一體的健康保障體系，進一步擴大關(guān)愛婦女健康保險工作覆蓋面，有效提高婦女健康水平。

    綠色基因：一場貫穿投資、運營與產(chǎn)品的“生態(tài)革命”

    堅守綠色發(fā)展理念，中國人壽壽險公司從產(chǎn)品服務(wù)、投資布局到日常運營全面踐行效率、和諧、持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)。以綠色保險助推國家經(jīng)濟社會的全面綠色轉(zhuǎn)型，持續(xù)為綠色產(chǎn)業(yè)鏈條上下游企業(yè)提供意外、醫(yī)療、壽險等多元化保險保障；將ESG理念融入投資全流程，在綠色交通投資、綠色轉(zhuǎn)型投資、綠色鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)投資和“一帶一路”綠色低碳建設(shè)方面投資多個項目，持續(xù)釋放綠色金融效能；將低碳理念貫穿于經(jīng)營管理全流程，借力人工智能，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)線上處理，個人長險無紙化投保率近100%，個人線上理賠使用率高達96.7%，便利客戶服務(wù)，實現(xiàn)綠色低碳運營。聚焦“雙碳”目標(biāo)，堅持守正創(chuàng)新，啟動氣候風(fēng)險情景分析，搭建壓力測試分析框架，制定應(yīng)對策略，增強公司氣候韌性。

    高度重視綠色建筑在實現(xiàn)綠色低碳運營過程中的關(guān)鍵作用，中國人壽壽險公司營業(yè)用房充分強調(diào)低碳、節(jié)能和環(huán)保元素；在日常管理中積極運用先進的綠色建筑技術(shù)和運營管理思路，應(yīng)用多種節(jié)能降耗技術(shù)和措施，取得系列亮點成果。比如，廈門中國人壽大廈在成為廈門市首個“零碳大廈”的基礎(chǔ)上，進一步強化綠色管理，成為廈門市首個LEED鉑金級及WELL-HSR雙認(rèn)證寫字樓；山東中國人壽大廈致力于打造綠色、低碳、智慧、健康、舒適的高效辦公建筑，獲得LEEDO+M鉑金級認(rèn)證及英國建筑研究院BREEAM五星級認(rèn)證；浙江中國人壽大廈在榮獲區(qū)特色“低碳樓宇”基礎(chǔ)上，實現(xiàn)能源高效利用和節(jié)能減排，進一步優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，獲LEED CS鉑金級認(rèn)證、LEED V4.1O+M：EB鉑金級認(rèn)證及WELL-HSR標(biāo)識。

    可持續(xù)生態(tài)圈：10萬員工共繪責(zé)任金融“同心圓”

    秉承“成己為人、成人達己”的企業(yè)文化核心理念，中國人壽壽險公司攜手客戶、員工、合作伙伴等，共同構(gòu)建中國人壽的可持續(xù)生態(tài)朋友圈。

    大力推進數(shù)字金融發(fā)展，全面優(yōu)化客戶服務(wù)及消費者權(quán)益保護體系，加強數(shù)據(jù)隱私保護與知識產(chǎn)權(quán)維護，確保為客戶提供安全、高效且優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化服務(wù)。

    踐行“以客戶為中心”的經(jīng)營理念，深度融合科技與數(shù)字力量，強化科技服務(wù)支撐，加快服務(wù)資源升級整合，發(fā)布“簡捷、品質(zhì)、溫暖”的“國壽好服務(wù)”子品牌，致力于以高質(zhì)量運營服務(wù)打造更優(yōu)質(zhì)的客戶體驗。2024年服務(wù)客戶數(shù)量高達32.6億人次，中國人壽壽險App注冊用戶數(shù)量近1.6億人，服務(wù)質(zhì)效保持高水準(zhǔn)，持續(xù)蟬聯(lián)人身保險服務(wù)質(zhì)量指數(shù)第一名；理賠整體時效0.34天，最快可達秒級理賠，以國壽速度傳遞保險溫度。

    “四位一體”分級分類人才培訓(xùn)體系，推動近10萬員工與公司共成長、同發(fā)展。積極構(gòu)建共生共榮的伙伴關(guān)系，與4萬多家供應(yīng)商共同締造綠色供應(yīng)鏈；不斷升級代理人基本制度，持續(xù)構(gòu)建立體化、全周期培訓(xùn)體系，為66.6萬名銷售伙伴提供全方位的支持。

    治理現(xiàn)代化：解碼9年蟬聯(lián)A類評級的“底層邏輯”

    堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，穩(wěn)健經(jīng)營，中國人壽壽險公司持續(xù)提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線，連續(xù)9年獲得中國保險行業(yè)協(xié)會保險公司法人機構(gòu)A類評價，連續(xù)26個季度風(fēng)險綜合評級保持A類評級。第八屆董事會的專業(yè)化及多元化背景助力公司可持續(xù)發(fā)展，遵循ESG雙重重要性原則，前瞻性分析關(guān)鍵議題對公司影響重要性與財務(wù)重要性程度，完善ESG管理策略，立足中國，放眼國際，積極打造治理現(xiàn)代化的“國壽案例”。

    秉持“合規(guī)、主動、平等、誠實守信”的原則，中國人壽壽險公司持續(xù)優(yōu)化線上與線下的溝通渠道，保持與投資者高效、暢通的溝通與交流。2024年，該公司開展了形式多樣的投資者溝通活動，召開股東大會，舉辦業(yè)績發(fā)布會，開展全球非交易路演，與投資者及分析師舉行線上及線下會議，積極參與各類投資者大會。及時發(fā)布公司重要信息，主動且高效地傳達公司的運營狀況及長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，通過建立完善的制度與流程有效保護中小投資者權(quán)益，及時響應(yīng)投資者咨詢與反饋，及時向決策層反饋投資者聲音，為公司經(jīng)營提供有益參考。

    牢固樹立“合規(guī)從高層做起”“主動合規(guī)”“合規(guī)人人有責(zé)”等合規(guī)理念，通過開展合規(guī)培訓(xùn)、警示教育等，強化全體從業(yè)人員合規(guī)意識，營造良好合規(guī)文化氛圍。高度重視金融風(fēng)險防控，堅守不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線，推進金融風(fēng)險管理體系建設(shè)，持續(xù)深化風(fēng)險管理策略與實踐，確保金融風(fēng)險管理的有效性和全面性。

    展望未來，中國人壽壽險公司表示，將篤行不怠，全面貫徹新發(fā)展理念，秉持“建設(shè)世界一流、負(fù)責(zé)任的壽險公司”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以金融力量服務(wù)國家戰(zhàn)略，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)守護人民美好生活，以改革精神助力可持續(xù)發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化貢獻國壽力量。

    （CIS）