本報記者 施露

    6月25日，上海地區證券公司黨建工作促進行業高質量發展研討會在國泰君安舉行。會上，國泰君安發布了《“融·黨建”品牌手冊》，全面詮釋國泰君安黨建工作特色品牌“融·黨建”的背景、宗旨、釋義和案例等內容。

    國泰君安表示，“融·黨建”工作模式是踐行高質量黨建的必然要求、實現公司高質量發展的重要保障以及打造黨建特色品牌的有益探索。“融·黨建”的宗旨在于引領、凝聚和服務。即通過踐行“融·黨建”模式，把堅持黨的全面領導貫徹在公司經營管理工作中，把好公司發展正確方向；通過踐行“融·黨建”模式，統一思想認識、凝聚發展共識，提高組織能力、激發團隊力量；通過踐行“融·黨建”模式，強化監督合力，提升風控水平，為公司行穩致遠保駕護航。具體來看，“融·黨建”包括五個方面：黨的政治建設與公司治理相融合、黨的思想建設與企業文化建設相融合、黨的組織建設與人才隊伍培養相融合、黨風廉政建設與合規風控相融合、黨建聯建和業務共建相融合。

    近年來，國泰君安證券黨委積極探索實踐“融·黨建”工作模式，堅持黨建工作融入經營管理，在貫徹落實黨的路線方針政策中形成公司“三個三年三步走”戰略路徑構想。

    在“融·黨建”工作模式下，黨的政治優勢、組織優勢逐步轉化為公司的發展優勢和競爭優勢。2020年至今，公司已與60多家企業、金融機構和政府部門達成總對總戰略合作，累計申報科創板項目47家，完成長三角區域內企業股權債權融資超8000億元，設立近年唯一券商系市場化母基金，投向上海生物醫藥產業基金、科創基金等；構建“開放證券”平臺生態，推動與金融同業和科技企業跨界合作發展金融科技；在行業內率先發布《踐行碳達峰和碳中和行動方案》，2016年至今累計完成境內外綠色股債融資規模超2700億元；綜合開展產業及教育醫療扶貧，協助5家對口國家級貧困縣全部脫貧摘帽。

    未來，國泰君安黨委將進一步探索實踐“融·黨建”工作模式，立足國有金融企業責任擔當，結合行業特點和公司發展實際，在公司改革創新發展中堅守黨的初心使命，推進黨的建設與經營管理有機統一，努力將“融·黨建”工作模式建設成為國泰君安黨建工作的鮮明旗幟和靚麗品牌。

（編輯 李波）