■本報記者 桂小筍

    報告期內員工數量不足50人，卻還能獲得千萬元，甚至上億元的收入，這種現象就出現在兩市16家上市公司中。

    根據Wind數據統計顯示，以2017年年報公示數據統計得知，在兩市的公司中，有16家公司的最新員工數量，不足50人，最少的一家公司，只有12名員工。

    數據顯示，在這16家員工人數不足50人的上市公司中，有不少是兩市中的“新聞頭條”常客，因各種問題常常見諸報端。其中，有6家為ST類企業。

    這些公司中，員工數量最少的，是*ST宏盛，公司在4月26日發布年報，公司在2016年度實施完成重大資產重組，將從事融資租賃業務的萊茵達國際融資租賃有限公司45%股權出售，同時收購從事房屋租賃業務的北京旭恒置業有限公司70%股權。年報中公司稱，開拓具有廣闊發展前景的水環境修復業務，并配套開展水質檢測設備銷售業務。因水環境修復業務獲取時點相對較晚，報告期內水環境修復項目尚未達到收入確認條件，本報告期未確認收入，因此公司2017年營業收入主要來源于房屋租賃收入和水質檢測設備銷售收入。2017年全年共實現營業收入約1105萬元，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約151.7萬元。

    報告期內，*ST宏盛在職員工為12人，分別是1名生產人員、2名銷售人員、2名技術人員、4名財務人員、3名行政人員。

    相較*ST宏盛，*ST新億的在職員工多了2人，為14人。*ST新億的年報顯示，去年，審計機構對公司的年報提出了多項保留意見及強調事項，包括一些合同、76名股東因公司申請破產重整糾紛一案，不服塔城地區中級人民法院作出的《民事裁定書》，向新疆維吾爾自治區高級人民法院申請再審，新疆維吾爾自治區高級人民法院決定立案審查。截至年度報告報出日，新疆維吾爾自治區高級人民法院對公司破產重整一案的核查結論尚未形成，其核查的結果存在不確定性等。

    需要注意的是，這16家公司的財務數據顯示，雖然報告期內，公司員工“凋零”，但是，大多數公司，還獲得了可觀的利潤。只有4家公司顯示，去年凈利潤為虧損。

    在上述16家公司中，海德股份獲得的凈利潤額度最高。年報稱，報告期內，公司總資產約35.87億元，比上年期末增長180.12%，實現營業收入為20250.55萬元，較上年同期增長355.80%，歸屬于母公司的凈利潤為7326.83萬元，較上年同期增長2360.59%。主要原因是公司成功實現不良資產管理業務轉型，資產管理業務創造的收入和利潤大幅增加。2017年，公司凈利潤和增速均創歷史最好水平。

    海德股份年報顯示，公司共有45名員工，包括8名財務人員、9名行政人員、28名業務人員。

    對于兩市這種低員工而高“產能”的現象，有市場人士提醒，投資者還要多考察公司基本面狀況，冷靜判斷風險。